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贡献者公约行为准则

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我们的承诺

作为成员、贡献者和领导者,我们承诺让社区中的每个人都能免受骚扰,无论其年龄、体型、明显或不明显的残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性认同和性取向如何。

我们承诺以有助于建立开放、友好、多元、包容和健康社区的方式行事和互动。

我们的标准

有助于为我们的社区创造积极环境的行为示例包括:

  • 对他人表现出同理心和善意
  • 尊重不同的意见、观点和经验
  • 给予并优雅地接受建设性反馈
  • 承担责任并向受我们错误影响的人道歉,并从经验中学习
  • 关注的不仅是对我们个人最好的事情,而是对整个社区最好的事情

不可接受的行为示例包括:

  • 使用性化的语言或图像,以及任何形式的性关注或性挑逗
  • 挑衅、侮辱或贬损性评论,以及人身或政治攻击
  • 公开或私下骚扰
  • 未经明确许可,发布他人的私人信息,如物理地址或电子邮件地址
  • 在专业环境中可能被合理认为不适当的其他行为

执行责任

社区领导者负责阐明和执行我们可接受行为的标准,并将对他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的任何行为采取适当且公平的纠正措施。

社区领导者有权利和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不一致的评论、提交、代码、wiki 编辑、issues 和其他贡献,并将在适当时传达审核决定的原因。

适用范围

本行为准则适用于所有社区空间,也适用于个人在公共空间正式代表社区时。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布内容,或在线上或线下活动中担任指定代表。

执行

可以向负责执行的社区领导者报告滥用、骚扰或其他不可接受的行为,联系方式为 [INSERT CONTACT METHOD]。所有投诉都将得到及时和公平的审查和调查。

所有社区领导者都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。

归属

本行为准则改编自贡献者公约 2.0 版,可在以下网址获取: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html